Jak se počítá starobní důchod?
Rychlá odpověď: Důchod = základní výměra + procentní výměra. Základní výměra je pro všechny stejná (4 470 Kč/měs v roce 2026). Procentní výměra závisí na délce pojištění a výši výdělků.
Základní výměra4 470 Kč/měsíc (stejná pro všechny)
Osobní vyměřovací základprůměr měsíčních výdělků za kariéru
Redukovaný základOVZ redukovaný dle hranic (100 % / 26 % / 22 %)
Procentní výměraredukovaný základ × 1,5 % × počet let pojištění
Celkový důchodzákladní výměra + procentní výměra
Příklady výše důchodu 2026
Orientační výše starobního důchodu při 40 letech pojištění a různých průměrných výdělcích.
| Průměrná hrubá mzda | Základní výměra | Procentní výměra | Celkový důchod | Náhradový poměr |
|---|
| 20 000 Kč | 4 470 Kč | 8 640 Kč | 13 110 Kč | 66 % |
| 30 000 Kč | 4 470 Kč | 10 320 Kč | 14 790 Kč | 49 % |
| 40 000 Kč | 4 470 Kč | 11 760 Kč | 16 230 Kč | 41 % |
| 50 000 Kč | 4 470 Kč | 13 080 Kč | 17 550 Kč | 35 % |
| 70 000 Kč | 4 470 Kč | 15 000 Kč | 19 470 Kč | 28 % |
| 100 000 Kč | 4 470 Kč | 16 920 Kč | 21 390 Kč | 21 % |
* Orientační výpočet při 40 letech pojištění. Skutečná výše závisí na přesné historii výdělků a valorizacích.
Nejčastější otázky
❓ Kdy mohu odejít do důchodu?
Důchodový věk závisí na roku narození a pohlaví. Pro osoby narozené po roce 1965 je důchodový věk 65 let. Přesný věk odchodu zjistíte v naší kalkulačce "Kdy do důchodu".
❓ Co jsou náhradní doby pojištění?
Doby kdy jste nepracoval/a, ale přesto se počítají do důchodového pojištění. Patří sem například studium (do 18 let věku), péče o dítě, evidence na úřadu práce nebo vojenská služba.
❓ Jak ovlivní důchod předčasný odchod?
Za každých 90 dní před dosažením důchodového věku se důchod trvale krátí o 0,9 % výměry. Předčasný odchod 3 roky před důchodovým věkem znamená snížení přibližně o 10,8 %.
❓ Lze pracovat a zároveň pobírat důchod?
Ano, od roku 2023 lze pobírat plný starobní důchod a zároveň pracovat na plný úvazek bez omezení. Při práci se vám navíc každý rok zvýší důchod o 0,4 % výměry.
❓ Jak se valorizují důchody?
Důchody se zvyšují každý rok 1. ledna. Valorizace se skládá ze 100 % růstu cen (inflace) a 1/3 růstu reálných mezd. O výši valorizace rozhoduje vláda nařízením.