Kalkulačka odstupného 2026
Výpočet zákonného odstupného při ukončení pracovního poměru dle zákoníku práce.
Zadejte údaje
Důvod ukončení pracovního poměru
Výpověď od zaměstnavatele
Organizační důvody, nadbytečnost
Rušení pracoviště / přemístění
Zaměstnavatel se stěhuje nebo ruší provoz
Dohoda o rozvázání
Vzájemná dohoda ze stejných důvodů
Zdravotní důvody (prac. úraz)
12 násobků při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
Zákonné odstupné
135 000 Kč
3 × průměrná mzda • plně osvobozeno od daně i odvodů
Přehled plnění
Mzda za výpovědní lhůtu
2 měsíce výpovědní lhůty
Celkem při odchodu
odstupné + mzda za výpovědní lhůtu
Podpora v nezaměstnanosti
Měsíční podpora19 512 Kč
Délka pobírání8 měsíců
Celková podpora156 096 Kč
📋 Zákonné násobky odstupného:
• Méně než 1 rok → 1× průměrná mzda
• 1–2 roky → 1× průměrná mzda
• 2–3 roky → 2× průměrná mzda
• 3 a více let → 3× průměrná mzda
• Pracovní úraz / nemoc z povolání → 12× průměrná mzda
⚠️ Výpočet vychází ze zákoníku práce platného pro rok 2026. Zaměstnavatel může poskytnout vyšší odstupné dobrovolně. Podpora v nezaměstnanosti je orientační — přesnou výši stanoví Úřad práce. Doporučujeme konzultaci s právníkem.